在发展战略上，新怡把“人才”作为可持续发展的基本动力，不拘一格引进人才，积极为员工提供广阔的发展空间。建立了与市场经济体制相适应的现代企业管理模式和运营机制，公司还积极探索传统经验和现代管理方法的最佳组合，使企业整体运作顺畅、高效、有序。新怡注重企业制度建设、文化建设和企业精神的培养，形成了“求真务实、理性稳健”的具有新怡风格的思维方式和做事方式；形成了做精、做细每一件事的行为模式，使企业管理置于深厚的文化底蕴之上和良好的文化氛围之中。

　　传承新怡内衣良好的企业文化，一代一代的新怡人一如既往地发挥着企业文化中的精髓。

　  共同的价值观，共同的事业目标，是一代代新怡人所努力追求的。

　  企业理念、制度建设，是新怡永恒发展、立于不败的有效手段。思维理念、行为方式、企业价值观的培养，使企业文化内涵更加丰富、更具号召力。“诚信、稳健、理性、勤勉”的理念已经成为每个新怡人的思想行为习惯。通过日积月累、潜移默化的引导和规范，已经形成彼此信任、协调平和、自觉负责、能动创新、奋发向上、充满活力的工作氛围。

　　在新怡，保证为每一位员工提供培训机会，保证每一位员工有良好的发展空间及平台，公司倡导“工作一天、学习一天、收获一天”的进步理念，把培训当作员工最大的福利，使员工与公司一起共同成长。

    在新怡，处处体现“以人为本”的核心理念。让员工予与言理，公司为员工举办生日晚会，定期举办企业文化活动；贴心关爱员工，扶贫救困是公司领导身体力行的社会理念。

    加盟新怡，将通过我们共同的努力以及企业文化的倾力塑建，以期共谋，新怡——我们共同的事业！

    文化理念：人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣
　 行为理念：做精、做细、做好、做对每一件事
　 企业理念：诚信、稳健、理性、勤勉
　 人才理念：因事择人、量才选用；能者授职，功者授实禄
　 企业宗旨：“以人为本，情系用户，以德为魂，扮靓女性”
　 品牌理念：质量是船，品牌是帆
　 市场理念：永恒不变的是永远变化的
　 服务理念：将问题留给自己，把感动赐给客户
　 发展理念：健康地成长壮大